働き方改革実践の手引きなどを公表(IT業界の働き方・休み方の推進)

 

厚生労働省が運営している「働き方・休み方改善ポータルサイト/IT業界の働き方・休み方の推進」において、「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革〜円滑なプロジェクトの推進に向けて」および「働き方改革実践の手引き〜企業と社員のための働き方改革へ〜」が掲載されています。

「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革〜円滑なプロジェクトの推進に向けて」では、ITをめぐる環境変化を分析し、今後課題となるDXへの対応などについて整理されています。

「働き方改革実践の手引き〜企業と社員のための働き方改革へ〜」は、既に多くのIT企業で取組が進められている働き方改革において、まだ取組を始められていない企業、取組を進めているものの課題を抱える企業、さらなる取組の深化を図りたい企業等、様々な企業に対して、施策の紹介でなく、企業内において働き方改革を推進する実践的なプロセスを解説することを目的として作成されたものです。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<[ 2020.03 ] 「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革〜円滑なプロジェクトの推進に向けて」を掲載しました>
≫ https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/it_kaizen_kaikaku.html

<[ 2020.03 ] 「働き方改革実践の手引き〜企業と社員のための働き方改革へ〜」を掲載しました>
≫ https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/doc.html

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 

 


働き方改革実践の手引きなどを公表(IT業界の働き方・休み方の推進)

 

厚生労働省が運営している「働き方・休み方改善ポータルサイト/IT業界の働き方・休み方の推進」において、「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革〜円滑なプロジェクトの推進に向けて」および「働き方改革実践の手引き〜企業と社員のための働き方改革へ〜」が掲載されています。

「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革〜円滑なプロジェクトの推進に向けて」では、ITをめぐる環境変化を分析し、今後課題となるDXへの対応などについて整理されています。

「働き方改革実践の手引き〜企業と社員のための働き方改革へ〜」は、既に多くのIT企業で取組が進められている働き方改革において、まだ取組を始められていない企業、取組を進めているものの課題を抱える企業、さらなる取組の深化を図りたい企業等、様々な企業に対して、施策の紹介でなく、企業内において働き方改革を推進する実践的なプロセスを解説することを目的として作成されたものです。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<[ 2020.03 ] 「発注者・受注者で実現するIT業界の取引環境改善と働き方改革〜円滑なプロジェクトの推進に向けて」を掲載しました>
≫ https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/it_kaizen_kaikaku.html

<[ 2020.03 ] 「働き方改革実践の手引き〜企業と社員のための働き方改革へ〜」を掲載しました>
≫ https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/doc.html

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 

 


令和元年度の企業向けセミナーの資料などを公表(IT業界の働き方・休み方の推進)

 

 厚生労働省が運営する「働き方・休み方改善ポータルサイト/IT業界の働き方・休み方の推進」において、「平成31年(令和元年)度企業向けセミナー開催レポート」が紹介されています。


 令和2年2月18日、厚生労働省は、IT業界働き方改革の実践に向けて、企業向けのセミナーを開催しました。


 このセミナーでは、IT業界の働き方改革をより一層推進することを目的とし、IT業界で働き方改革を実践する上でのポイントの紹介などが行われました。


 この度、その様子のレポートとともに、セミナーで使われた各種資料が公表されました。
 IT業界に携わる方であれば、チェックしておきたいところです。


 詳しくは、こちらをご覧ください。

<[2020.03] 平成31年(令和元年)度企業向けセミナー開催レポートを掲載しました>
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/seminor_2019.html

 

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 


「働き方改革」の成功例をまとめたパンフレットを公表(厚労省)

 

厚生労働省から、「パンフレット「シリーズ「働き方改革」の成功例」」が公表されています。

このパンフレットは、「残業時間の上限規制」への対応の成功例を紹介するものです。

令和2年(2020年)4月から、中小企業・小規模事業者にも「残業時間の上限規制」が適用されることから、中小企業・小規模事業者の皆様に向けに、残業時間の削減などに成功した事例が、見栄えよくまとめられています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<パンフレット「シリーズ「働き方改革」の成功例」>

https://www.mhlw.go.jp/content/000589176.pdf

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 

 

 


中小企業の働き方改革の取組み 事例集を公表(厚労省)

 

厚生労働省から、「事例集「中小企業の働き方改革の取組み〜成功の秘訣 はやわかりガイド〜」」が公表されています。

この冊子では、中小企業における働き方改革の取組みの成功事例が紹介されています。
その前提として、年次有給休暇の時季指定、時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金といった重要な改正について、そのポイントが解説されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<事例集「中小企業の働き方改革の取組み〜成功の秘訣 はやわかりガイド〜」>
≫ https://www.mhlw.go.jp/content/000592704.pdf

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 

 

 


「IT業界働き方改革クイズ」第2弾を公表(働き方・休み方改善ポータルサイト/IT業界の働き方・休み方の推進)

 

 厚生労働省が運営する「働き方・休み方改善ポータルサイト/IT業界の働き方・休み方の推進」において、「IT業界働き方改革クイズ 第2弾」が公表されました(令和2年2月4日公表)。


 IT業界は、業務での過重な負荷による脳・心臓疾患や、強い心理的負荷による精神障害が多くなっています。


 そのため、「発注者・受注者で実現する働き方改革に関するプロジェクトマネージャの意識調査2019」を基に、発注者と受注者が協力してIT業界の働き方改革を進める上で注意すべきポイントをクイズ形式でまとめた動画を作成し、同ポータルサイトにおいて公表しています。


 同ポータルサイトでは、IT業界の働き方改革に関するクイズも用意しており、この度、その第2弾が公表されました。


 簡単なクイズですが、解答に合わせて「参考資料」が紹介されています。
 一度ご覧になってみてはいかがでしょうか?


 詳しくは、こちらをご覧ください。

<「IT業界働き方改革クイズ」第2弾!公開しました。クイズの解答もこちらから>
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shigoto/it/movie.html#0204

 

 

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 


勤務間インターバル制度に関するページを開設(働き方・休み方改善ポータルサイト)

 

厚生労働省が運営する「働き方・休み方改善ポータルサイト」において、勤務間インターバル制度に関するページが開設されています。

そのページでは、労働者の生活時間や睡眠時間を確保する「勤務間インターバル制度」について、制度の概要の説明や導入事例の紹介などが行われています。

自社の取組の参考にして欲しいとのことです。

 詳しくは、こちらをご覧ください。

<勤務間インターバル制度に関するページを開設しました>

https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/

 

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 


「マンガで学ぶ労働条件〜働き方改革ってな〜に?〜」を公開(確かめよう労働条件)

 

 

厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」において、「マンガで学ぶ労働条件〜働き方改革ってな〜に?〜」を公開したとのお知らせがありました。

「マンガで学ぶ労働条件」では、働き始めるとき・働くときの注意点について、マンガでやさしく紹介しています。
これに、働き方改革をテーマとしたマンガが追加されました。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<「マンガで学ぶ労働条件〜働き方改革ってな〜に?〜」を公開しました>
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/manga/index.html

 

 

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 

 


中小企業の働き方改革の取組み 事例集を公表(厚労省)

 

厚生労働省から、「事例集「中小企業の働き方改革の取組み〜成功の秘訣 はやわかりガイド〜」」が公表されています。

この冊子では、中小企業における働き方改革の取組みの成功事例が紹介されています。
その前提として、年次有給休暇の時季指定、時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金といった重要な改正について、そのポイントが解説されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<事例集「中小企業の働き方改革の取組み〜成功の秘訣 はやわかりガイド〜」>
≫ https://www.mhlw.go.jp/content/000592704.pdf

 

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 


女性活躍や働き方改革2.0などに安倍内閣を挙げて取り組む 経済財政諮問会議の今後の主な検討課題

 首相官邸において令和2年1月17日に開催された「令和2年第1回経済財政諮問会議」の資料が公表されています。


 今回の会議では、経済財政諮問会議における2020年前半の主な検討課題が有識者議員から示されています。


 重点課題として掲げられているものには、次のようなものがあります。


●少子化対策・女性活躍
家庭を持ちたい、働きながらも子育てしたいといった希望の実現、さらには中長期的な人口の安定に向け、少子化対策、女性活躍、働き方改革2.0(下記参照)を一体的かつ継続的に推進すべき。
その際、子育て、WLBの分野にもデジタル革命を前提として、質と生産性の高い取組を進めるべき。


・WLB 改善(男性育休促進等)

・結婚しやすい環境整備(若年世代の所得向上等)

・より効果的・効率的な子育て給付の在り方の検討

・子育て支援や就労阻害要因への対応、出産後の継続雇用・キャリアップ支援を通じた女性活躍のさらなる促進、就業調整の全面的解消


●自由度と再チャレンジを強化する働き方改革2.0

誰もがいくつになっても様々なことに挑戦し、持てる力を最大限発揮できる希望社会を実現すべき。

人材活用・能力の最大限の発揮、DXや東京一極集中への対応等の観点からも、日本型雇用を進化させるべき。


・働き方における自由度の向上(兼業・副業の推進、ジョブ型正社員の促進、複線型キャリアパスの形成などの雇用システム、賃金体系や裁量労働制の見直し等)と、いくつになっても再チャレンジできる再教育・セーフティネットの構築を通じた日本型雇用の進化(働き方改革 2.0)

・就職氷河期世代の就労支援、不本意非正規雇用労働者の解消等


 議長である安倍総理は、「安倍内閣を挙げて、これらの課題の解決に取り組み、安心と成長の未来を拓く一年にしたいと思います」と決意を述べています。


 詳しくは、こちらをご覧ください。
<令和2年第1回経済財政諮問会議/資料>
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2020/0117/agenda.html

 

 

 

現場で生まれた 生産性を高める「働き方改革30の知恵」

 

〜 すぐに使える実践事例集 〜

詳細はこちら→ http://www.amazon.co.jp/dp/B078JHDW3

 

 


calendar
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
<< March 2020 >>
今日の順位は?
人気ブログランキングへ

士業ブログ

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ
にほんブログ村
selected entries
categories
links
profile
search this site.
others
mobile
qrcode
powered
無料ブログ作成サービス JUGEM
sponsored links